Ben Vindt Consultancy
Mijn werkwijze
Mijn achtergrond, qua werkervaring, ligt in 30 jaar werken binnen Finance waarbij ik alle functies heb bekleed tot aan het niveau van Financieel Directeur. Vier jaar geleden ben ik overgestapt richting de arbeidsbemiddeling waarbij ik opdrachtgevers en kandidaten bij elkaar breng op basis van een gedegen inhoudelijke kennis van financiële administraties. Waar ik het verschil maak met de grote recruitment bedrijven is de persoonlijke aanpak en het maatwerk dat ik lever. Zo spreek ik altijd zelf alle kandidaten die ik voorstel en probeer ik altijd de juiste match te maken tussen de kandidaten en de opdrachtgever. In de praktijk blijkt namelijk dat iemand die technisch gezien alles kan wat gevraagd wordt niet per definitie ook binnen het bedrijf/team past. Door mijn vele jaren ervaring ben ik dan ook op de hoogte van de kennis en vaardigheden die een perfecte kandidaat dient te bezitten. Ik heb beschikbare kandidaten op elk gewenst niveau tot en met Executives
Belangrijk is tevens dat:
- Ik jullie vacature zelf ook uitzet via jobboards.
- Ik actief mensen benader die hun CV op de jobboards hebben staan
- Ik headhunt acties via LinkedIn onderneem naar mensen die zouden kunnen passen op de functie.
- Ik mijn eigen LinkedIn profiel inzet om vacatures onder de aandacht te brengen en vraag aan mijn volgers en bekenden om mee te helpen zoeken naar de juiste kandidaat.
- Ik een courante kandidaten portefeuille heb waaruit ik kan putten.